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Resultado Concurso CEFET-MG 2013-2014

Foram divulgados hoje os resultados finais do concurso do CEFET de Minas Gerais. O concurso, que previa a nomeação de 37 servidores para cargos técnico-administrativos recebeu inscrições do dia 16 de dezembro de 2013 a 09 de fevereiro de 2014 e oferecia salários que iam de R$ 1.547,23 a R$ 3.138,70

Resumo do concurso

Abertura inscrições: 19/11/2013
Encerra inscrições: 09/02/2014
Data da prova: 19/03/2014
Total de vagas: 37
Salários: R$ 1.547,23
R$ 3.138,70

Chegou ao final o concurso do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET) que estava com 37 cargos vagos em aberto. As oportunidades se enquadravam em todos os níveis de escolaridade e os aprovados, que atuarão como técnicos administrativos em educação receberão salários que vão de R$ 1.547,23 a R$ 3.138,70. Os nomeados terão locação nos campi de Belo Horizonte, Araxá, Contagem, Curvelo, Divinópolis, Leopoldina e Nepomuceno e ainda farão jus a auxílio alimentação, auxílio transporte, assistência à saúde suplementar e incentivo à qualificação.

Foram lançados dois editais especificando as regras para tais vagas. De acordo com o que consta no edital 144, 17 vagas são para os cargos de Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Arquiteto Urbanista, Arquivista, Contador, Engenheiro Civil, Jornalista, Assistente em Administração e Técnico em Tecnologia da Informação. Já o segundo edital, de numero 145, são 19 vagas para os cargos de Administrador, Assistente Social, Bibliotecário, Pedagogo, Assistente em Administração, Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico em Laboratório, Assistente de Laboratório e Auxiliar em Administração. Foram reservadas para candidatos portadores de deficiência, uma a cada 10 vagas do certame.

As inscrições, que sofreram uma prorrogação, aconteceram entre os dias 19 de novembro de 2013 e 09 de fevereiro de 2014 exclusivamente pela internet no site da própria instituição. Os candidatos puderam optar por apenas um cargo. Já as provas aconteceram no dia 16 de março e tiveram caráter classificatório e eliminatório. As provas objetivas versaram sobre conhecimentos em Língua Portuguesa, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos para todos os cargos e ainda uma prova pratica para os aprovados nesta etapa.

Para ser considerado classificado nas provas objetivas, o candidato deveria fazer 60 pontos no somatório das provas sobre cada área de conhecimento. As notas dos candidatos foram colocadas em ordem decrescente.

Os gabaritos oficiais da seleção foram divulgados no site da organização, juntamente com as provas que foram aplicadas. Prazo de validade do concurso será de um ano, contado a partir da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. 

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