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Resultado Concurso Prefeitura de Cascavel-PR 2014

Aconteceu hoje a publicação dos resultados finais do concurso público da Prefeitura de Cascavel. O objetivo do certame era preencher 590 vagas no órgão municipal. As inscrições estiveram abertas até o dia 05 de fevereiro de 2014.

Resumo do concurso

Abertura inscrições: 22/01/2014
Encerra inscrições: 05/04/2014
Data da prova: 23/03/2014
Gabaritos em: 24/03/2014
Total de vagas: 590
Salários: R$ 719,29
R$ 13.451,23

Chega hoje à sua etapa final o processo seletivo da Prefeitura de Cascavel, que visava a contratação de 590 profissionais para as mais diversas funções dentro da instituição e ainda formar um cadastro reserva. O edital ainda dá conta de reservar 5% das vagas disponíveis, para candidatos portadores de deficiência.

Os salários para os candidatos classificados, que forem nomeados podem variar de R$ 719,29 e R$ 13.451,23 de acordo com a escolaridade do candidato e o cargo pretendido por ele. As vagas são para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

As inscrições para o certame se iniciaram no dia 22 de janeiro e se encerraram no dia 05 de fevereiro de 2014. Para concorrer a uma das 590 vagas, o candidato deveria ir diretamente ao endereço eletrônico da organizadora do certame ou ir pessoalmente até o Centro de Atendimento ao Candidato, localizado no centro da cidade de Cascavel.

As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no dia 23 de março, na cidade de Cascavel. As provas foram objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e caracterizaram a primeira etapa do concurso que ainda contou com mais 5 etapas. A avaliação pesou os conhecimentos dos candidatos em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética, Cidadania e Politica, além de conhecimentos específicos à área de atuação escolhida pelo candidato no ato da inscrição. O peso máximo da prova, que continha 40 questões de múltipla escolha, era de 100 pontos. Foi considerado aprovado o candidato que obteve no mínimo 60% de acertos nesta etapa. As fases subseqüentes foram avaliação de títulos para determinados cargos, provas praticas para cargos que exigiam habilidades técnicas, prova de aptidão física, exame médico admissional e por fim curso de formação de caráter eliminatório.

Houve ainda uma prova discursiva, aplicada no mesmo dia da prova objetiva. Esta parte da avaliação valia 20 pontos, e foi somada à nota da primeira prova para formar o resultado final, assim como as outras etapas.

Os gabaritos oficiais foram disponibilizados 24 após a aplicação da prova e terá a validade de dois anos, a contar da data de homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Acesse aqui o edital do concurso.

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